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中共云南省供销合作社党组关于公开选拔六家直属企业副总经理人选的通知
时间:2011/8/11 9:21:00 [ 大 中 小 ] 浏览次数: [ 打印 ] [ 关闭 ]
各州(市)、县(市、区)供销合作社,省社机关各处室、各直属企事业单位:
为进一步深化省社直属企业人事制度改革,加强领导班子建设,提高经营管理水平,推进企业改革发展,经省供销社党组研究,决定面向全省供销合作社系统公开选拔云南农业生产资料股份有限公司、云南裕农工业植物油集团有限公司、云南副食果品集团有限公司、云南今邦日杂再生资源有限公司、云南供销储运有限公司、云南棉麻有限公司副总经理人选。现将实施方案予以印发。
上述六家企业作为省供销社的直属企业,在农资供应、农产品流通、日用消费品经营、报废汽车回收及仓储物流等领域具备一定的市场竞争力和行业影响力,是供销社为农服务和“乡村流通工程”建设的重要力量。各级供销合作社和省供销社机关、直属企事业单位要高度重视这次公开选拔工作,认真做好宣传和组织动员,鼓励本单位符合条件的干部积极报名参加选拔。
六家直属企业的基本情况可登录云南省供销合作社网站()查阅。
二〇一一年八月二日
关于公开选拔直属企业副总经理人选实施方案
为进一步深化省社直属企业人事制度改革,加强领导班子建设,提高经营管理水平,推进企业改革发展,省社党组决定在全省供销合作社系统范围内公开选拔省社直属企业副总经理人选。根据有关规定,结合省社直属企业实际,特制定本方案。
一、指导思想
为充分发挥省社直属企业在为农服务和“乡村流通工程”建设中的重要作用,提升企业的市场竞争力,本着拓宽选人范围、扩大用人视野,不断深化企业人事制度改革的思路,按照民主、公开、竞争、择优的原则,选拔具有改革创新精神,业绩突出,善经营、会管理、德才兼备、年富力强的优秀人才充实企业领导班子。
二、选拔职位(6名)
(一)云南农业生产资料股份有限公司副总经理 1名;
(二)云南裕农工业植物油集团有限公司副总经理 1名;
(三)云南副食果品集团有限公司副总经理 1名;
(四)云南今邦日杂再生资源有限公司副总经理 1名;
(五)云南供销储运有限公司副总经理 1名;
(六)云南棉麻有限公司副总经理 1名。
三、报考条件
(一)拥护党的路线、方针和政策,政治素质好。遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有强烈的事业心、责任感和改革创新精神,有良好的职业素养。
(二)熟悉现代企业经营管理,具有较强的决策能力、经营管理能力、市场应变能力和组织协调能力,工作业绩突出。
(三)州(市)、县(市、区)级单位报考者:一般应具有在县级及以上供销合作社领导岗位任职两年以上,业绩突出;或者在社属企业(所在企业年销售收入5000万元以上或净资产总额3000万元以上或年利润总额200万元以上)领导岗位任职两年以上的经历。
省社机关及直属企事业单位报考者:一般应具有在直属企业中层正职、省社机关主任科员、直属事业单位中层正职及以上经营管理岗位任职两年以上的经历。
(四)具有大学专科以上学历。身体健康。年龄一般要求在45岁以下(1966年7月以后出生)。
此外,熟悉化肥农药等经营业务,了解报废汽车产业政策,具有丰富的农产品仓储、流通运作实践经验,熟悉日用消费品连锁经营运行模式和管理方式的相关岗位报考人员优先考虑。
四、选拔方式
凡全省供销合作社系统内符合报考条件者均可自愿报名。经资格审查后,按考生与岗位比例不低于8:1组织笔试(如该岗位报名人数达不到规定比例,可自愿调剂报考其它岗位);每个岗位按笔试成绩自高分到低分按3:1进入面试。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%;根据总成绩,按2:1的比例进入组织考察。省供销社党组根据考试和考察情况综合比较、集体研究决定选拔人选后,按《公司法》的有关规定推荐省社直属企业履行聘任手续。
五、具体步骤
(一)制定实施方案。
(二)动员和信息发布。面向全省供销社系统印发通知,并在云南省供销合作社网站()发布公告;各单位自行召开公开选拔动员会,认真做好宣传和组织动员工作。
(三)组织报名。具体由各级供销合作社及社属企事业单位负责组织。报名时须提供以下材料:
1.报名表,可登录云南供销合作社网站下载(省社直属单位由本人所在单位加盖公章,州(市)供销合作社及县级供销合作社由本人所在单位和上级供销合作社人事部门加盖公章);
2.个人身份证复印件(验原件);
3.学历、学位证书复印件(验原件);
4.近期彩色照片2张(2寸照)。
(四)资格审查。领导小组办公室对报考人材料进行审查后,符合条件的参加考试。
(五)笔试。重点考察考生企业经营管理的综合素质和能力水平。
(六)面试。采取半结构化面试方式进行,即报考者根据报考岗位先进行竞职陈述(主要介绍个人履历、特点,对所竞聘副总经理职位的了解认识及打算等内容),每人不超过10分钟;之后主考官、考官针对职位要求进行提问。提问时间不超过30分钟。
面试考官组由7人组成,设固定考官6人,流动考官1人(报考单位主要负责人)。采取体操计分法。
(七)组织考察。组成考察组,分赴候选人所在单位进行全面考察。
(八)确定人选。根据考试成绩和考察情况,由领导小组进行比较研究,向省社党组汇报考试、考察情况,提出建议人选,经省社党组集体讨论后决定最后人选。
(九)正式聘用。组织体检和公示之后,按程序推荐和聘用。实行一年试用期,试用期满后进行考核,考核合格者继续聘任,不合格者解除聘任合同。
(十)相关待遇。享受该企业领导人员相关待遇。
六、时间安排
工作时间大致安排3个月,具体为:
8月1日—8月10日,前期准备阶段;
8月10日—8月31日,动员和发布方案、组织报名、资格审查阶段;
9月1日—9月20日,笔试、面试阶段;
9月21日—10月10日,组织考察阶段;
10月11日—10月31日,研究确定人选、体检、公示和正式聘用阶段。
七、组织领导
成立云南省供销合作社直属企业副总经理人选公开选拔工作领导小组:
组 长:和润培(省社党组书记、主任)
副组长:杨正良(省社党组副书记、副主任)
谢 晖(省社党组成员、副主任)
段继红(省社党组成员、副主任)
单昆生(省社党组成员、副主任)
蒋必春(省社巡视员)
成员由张丽安、李铁初、秦荣生、徐叶锋、周庆瑜、赵荣科、唐朝林、葛薇等同志组成。领导小组下设办公室,办公室主任由蒋必春同志兼任,副主任由李铁初同志担任,成员由吴滇琴、周良友、梁国惠、李良明等同志组成。
领导小组办公室设在云南省供销合作社人事教育处。
联系电话:0871-3632732(传真) 0871-3622821
联 系 人:吴滇琴、梁国惠
通讯地址:昆明市东风西路143号 邮编:650031
E-mail:yncooprsc.126.com