云南省社制定43项作风整改措施

时间：2013/11/8 15:06:00 [ 大中小 ] 浏览次数： [ 打印 ] [ 关闭 ]

2013年11月7日，云南省社召开干部职工大会通报领导班子专题民主生活会情况。会议通报了党组班子查摆出来的“四风”问题及根源，班子成员在会上开展批评与自我批评的情况，拿出了43项作风整改措施，并确定今年内必须解决的12个突出问题。

整改措施要求，省社领导要强化理论武装，坚定理想信念，带头深入学习党章，深刻领会十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。要严守政治纪律，增强自省自律意识。带头遵守党章，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。自觉遵守组织原则，坚持民主集中制，办事讲程序、守制度、依规举，坚决执行领导干部廉洁自律有关规定。

针对活动中查摆出来的问题，党组制定了43项整改措施，明确了时间表。首先确定了今年内要着力解决的办公区“脏、乱、差”现象突出、省社机关党委10年未换届、机关文多会多、“三公”经费支出浪费严重、社有资产出租租金支出不透明、机关人员存在“庸懒散”现象、省社挂钩扶贫联系点——砚山县八嘎乡三星上寨村群众看电视难和水利基础设施落后等关干部职工群众生活工作和机关作风转变的“12件实事”。要求今年以省社名义下发的文件数量同比减少20%以上，全省性专题会议同比减少30%以上，“三公”经费支出同比下降50%以上。

整改措施提出，把发展作为第一要务，集中精力抓实“七项重要工作”：一是抓合作社建设立社强服务，二是抓社有企业发展强实力，三是抓农资供应保粮食丰收，四是抓农村生活资料供应惠及民生，五是抓农副产品营销促农民增收，六是抓项目建设促发展，七是抓人才培训强队伍建设。同时，针对机关干部队伍建设提出了八项措施，针对“四风”方面存在的突出问题提出六个方面专项治理，针对机关管理混乱问题提出着力完善十项制度。

社机关在职、离退休有关人员，直属单位党委主要负责人参会。

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