普洱市社：云南省墨江县供销社 “三保障”助力脱贫攻坚

一、强化人才保障。一是压实领导干部责任，构建起包保干部责任、分工分组责任、精准到户责任；二是加大脱贫攻坚人才培训力度，提高机关干部和扶贫队员的思想政治素质、服务群众能力和履职本领；三是举办农村贫困家庭劳动力素质提升培训班，切实提升贫困家庭劳动力的素质，提升职业技能水平，提高贫困家庭脱贫致富的信心和决心。2018年至2020年结合产业特点和农民需求，加大农业技能和实用技术培训、脱贫攻坚产业发展实用技术培训、农村贫困家庭劳动力素质提升培训，提高了贫困人口自我发展、脱贫致富的能力。加快由“输血”向“造血”转变，产业持续发展，贫困户持续增收，巩固和提升脱贫成果，进一步提高贫困人口生产和生活水平，确保贫困户和全国同步建成小康社会。

二、强化组织保障。加强基层组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用，推进脱贫工作。一是选配政治素质高、工作能力强、熟悉“三农”工作的干部到挂钩村驻村帮扶；二是把扶贫开发同基层党组织建设有机结合起来，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，更好地带领群众攻坚克难；三是把党的先进思想理念、路线方针政策、惠民良方积极分享给人民群众，抓好以村党组织为领导核心的村级组织配套建设，集中整顿软弱涣散村党组织，提高贫困村党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥好工会、共青团、妇联等群团组织的作用。

三、强化纪律保障。把纪律规矩挺在前面，使党风廉政建设与精准扶贫工作两不误、两促进，用铁的纪律保证精准扶贫工作任务落到实处。一是按照精准、务实、从严的要求，做到层层传导压力、层层落实责任，发挥好党组织第一责任人的组织作用、带动作用、促进作用，有序推进脱贫攻坚工作；二是对脱贫攻坚工作执行不力、违规操作、弄虚作假的，绝不姑息，严肃追究问责，做到早发现、早提醒、早处理，把问题消除在萌芽状态；三是教育领导干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉践行党的群众路线，切实转变工作作风，把严的要求、实的作风贯穿于脱贫攻坚始终，深入推进作风转变和效能提升，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保证。