人事教育处职能职责

时间：2017/1/16 16:05:40 [ 大中小 ] 浏览次数： [ 打印 ] [ 关闭 ]

一、负责省社机关干部、党组管理的直属单位干部的录用、任免、调配、管理、考核、教育、培训、退休和干部队伍建设以及出任省社出资企业董事、监事人选的推荐等工作。

二、负责省社机关、直属事业单位机构编制工作。

三、负责省社机关工作人员工资、福利、社会保障制度的组织实施，指导直属单位贯彻落实国家工资和养老保险政策。

四、负责系统教育培训工作。

五、负责省社人才队伍建设、省社直属单位专业技术人员职称评聘等工作，指导系统人事人才工作。

六、负责省社机关干部监督、出国（境）人员政审、干部档案管理等工作。

七、指导直属单位干部人事工作规范化管理。

八、负责云南省供销合作社代表大会和理事会、监事会换届选举有关工作，负责州市供销合作社主任任职资格的管理工作。

九、负责办理转业军人接收安置及退役军人管理服务等工作。

十、完成省社党组、理事会交办的其他任务。